Utlyste stillinger

 Vi søker personer som kan ta roller innen TEKNISK SALG i produktgruppe Slanger og Flowline-utstyr.

1. Hovedoppgaver:

• Eget produktområde.
• Kundeoppfølging av egne kunder.
• Prising av forespørsler, tilbud og anbudsarbeid.
• Kartlegge muligheter og potensielle kundemasse.
• Være oppdatert på marked, produkter og kunder.
• Drive oppsøkende salg og markedsarbeid, være en løsningsorientert rådgiver og presentere Fluid Control Service AS (FCS) som den foretrukne samarbeidspartner mot nye og eksisterende kunder.
• Gjennomføre presentasjoner av selskapet i kundemøter.
• Være en rådgiver og gi teknisk bistand internt hos FCS.
• Delta på messer og konferanser både i inn- og utland.
• Planlegge og gjennomføre egne aktiviteter.
• Støtte operasjon i innkjøp, QA og markedsarbeid.

2. Ansvar:

• Budsjettansvar for tildelte kunder.
• Ansvar for tildelte kunder i henhold til utarbeidete lister, både eksisterende kunder og potensielle nye kunder.
• Stillingen har budsjett og aktivitetskrav.
• Oppfølging av tildelte kunder og produktgrupper.
• Jobbe i henhold til FCS verdier og samhandlingsregler.
• Å sørge for at interne rutiner blir fulgt i henhold til kravene i bedriftens HMS-K system

3. Kompetanse: 

Minstekrav- Projekt Salg Enginør – Slanger

• Dokumentert relevant salgserfaring.
• Minimum 5 års erfaring fra salg av høytrykksslanger, bulkslanger og flowlineutstyr.
• Gode språkkunnskaper både skriftlig og muntlig i minimum norsk og engelsk.
• Bil sertifikat kl. B og mg disponere bil.

Minstekrav-Projekt Salg Enginør – Flowline

• Dokumentert relevant salgserfaring.
• Minimum 5 års erfaring fra salg av fabrikasjon, ventiler og flowlineutstyr.
• Gode språkkunnskaper både skriftlig og muntlig i minimum norsk og engelsk.
• Bil sertifikat kl. B og mg disponere bil.

4. Ønskelig

• Teknisk erfaring med minimum 5 års relevant yrkeserfaring fra offshoreindustrien.
• Personlige egenskaper
• Være resultat- og løsningsorientert.
• Er organisert, strukturert og fleksibel.
• Jobber godt sammen med andre og selvstendig.
• Ta initiativ og har stor stå på vilje.

5. Utdanningsnivå:

• Høyskole/universitet
• Fagskole/fagbrev
• Relevant praksis kan kompensere for formell utdannelse.5. Vi Tilbyr:
• Trivelige kollegaer og gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Et dynamisk arbeidsmiljø med mange faglige utfordringer
• Pensjons- og forsikringsordninger